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招聘：“最合适的” 往往比“最好的”更重要！ 招聘：“最合适的” 往往比“最好的”更重要！
2016/9/1
优秀HR的薪资谈判技巧 优秀HR的薪资谈判技巧
2016/8/31
如何把话“说明白”：多点真诚，少点套路！？ 如何把话“说明白”：多点真诚，少点套路！？
2016/8/31
马云：经常出现1年以上员工离职，怎么办？ 马云：经常出现1年以上员工离职，怎么办？
2016/8/30
薪资不高的情况下，如何吸引到更加优秀的候选人？ 薪资不高的情况下，如何吸引到更加优秀的候选人？
2016/8/30
新九段HR，你在哪个段位？ 新九段HR，你在哪个段位？
2016/8/30
想做好人力资源规划这两个方面你得考虑到！ 想做好人力资源规划这两个方面你得考虑到！
2016/8/26
提升执行力才能从根本上杜绝推诿扯皮 提升执行力才能从根本上杜绝推诿扯皮
2016/8/24
腾讯招聘总监自述：这样做HR才有未来 腾讯招聘总监自述：这样做HR才有未来
2016/8/23
HR实务 | 面试时，怎么知道应聘者会“闪电离职”？ HR实务 | 面试时，怎么知道应聘者会“闪电离职”？
2016/8/18
HR:我们都不期望被放鸽子 HR:我们都不期望被放鸽子
2016/8/17
HR如何读懂老板的困惑？
2016/8/17
HR诚心建议：简历上犯这些错，没机会！ HR诚心建议：简历上犯这些错，没机会！
2016/8/16
裁员有更友善的方式可我们为什么不用呢？
2016/8/15
谁都想要人才那么你凭什么招到这么好的人？ 谁都想要人才那么你凭什么招到这么好的人？
2016/8/11
当你面试时，都能问哪些问题 当你面试时，都能问哪些问题
2016/8/11
让员工准时下班的六大好处
2016/8/11
HR你一定要知道的评价员工的艺术
2016/8/11
这才是写给HR的情书：如何定位你自己？ 这才是写给HR的情书：如何定位你自己？
2016/8/10
你想过没，我们为什么招人难？ 你想过没，我们为什么招人难？
2016/8/10

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