一、面试人员确定

1、资格复审通过人员进入面试。面试人员请带个人准考证、身份证入场。

2、面试人员名单见附件《遵义医科大学2020年公开招聘工作人员进入面试人员名单公示》。

二、面试成绩占总成绩的60%。

三、面试由实践能力考核（占面试成绩50%）和综合能力考核（占面试成绩50%）两部分构成。实践能力考核具体内容包括但不限于：试讲、课件演示、专业考核、实验操作、计算机操作、公文写作等（所有考生必须两项面试均参加）。综合能力考核主要考察应聘人员的综合知识水平、语言表述能力、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等。

四、实践能力考核

由进人部门自行组织，于9月22日上午9：00—16:00进行，具体时间、地点等以用人部门通知内容为准，请各位考生务必保持通讯畅通。

五、综合能力考核

1.时间：9月23日上午8:40 行政楼108室（候考）

2.地点：贵州省遵义市新蒲新区学府西路6号遵义医科大学行政楼1楼

3.注意事项：所有考生务必于9月23日上午8:40之前到达行政楼一楼108室查看本人的面试分组、考场等信息，并在考务工作人员的统一安排下抽签决定面试顺序。面试于上午9：00正式开始，开试后30分钟内仍未到达现场抽签的考生，视为自动放弃，不再根据该职位考生笔试成绩从高到低依次递补。

六、所有参加面试的考生，面试总成绩须达到70分以上，才能进入下一环节。面试全部结束后，同一职位考生总成绩末位并列的，面试总成绩高的进入下一环节。

七、面试成绩等信息将在遵义医科大学官网上公布，不再另行通知。

遵义医科大学人事处