3月2日下午，我市召开公务员招考工作视频会议，对2017年公务员招录工作进行安排部署，并就网上报名审核和考务工作进行视频培训。市委组织部副部长、市人社局局长管礼伦出席会议并提出工作要求，市公务员招考工作领导小组成员单位及2017年公务员招录工作相关单位负责人分别在主会议和分会场参加会议。会议由市人社局副局长、市公务员局局长喻启东同志主持。

会上，市人社局公务员管理科负责人回顾通报2016年招录工作情况，并对2017年公务员招录工作进行了具体安排，市委组织部公务员管理科负责人对2017年选调生招录工作作了工作部署，市监察局第七监察分局副局长段泽伟同志对招录工作纪律提出工作要求。

最后，管礼伦在充分肯定近年来我市公务员招录工作取得成绩的基础上，就做好2017年公务员及选调生招录工作作了强调。他指出，公务员招录工作的政治性、政策性、业务性和社会性较强，责任重大，使命光荣，全体工作人员要进一步提高思想认识，充分认清此项工作的复杂性、敏感性和风险性，进一步增强工作的严谨性和细致性，及时化解各种可能出现的风险，确保招录工作零差错。

管礼伦强调，为确保今年公务员招录工作有序推进，圆满完成省市下达的工作任务，要进一步加强组织领导，严格按照省的各项招录政策和招录简章办事，做到政策理解到位、研判到位、执行到位、落实到位，严密工作程序，及时发现和堵塞安全漏洞，做到万无一失。要切实增强服务意识，强化宣传报道工作，让考生了解招录政策、流程，热情、耐心、细致地为考生做好服务，尽可能为考生提供便利，努力营造良好的舆论氛围和招录环境。

管礼伦要求，要进一步强化纪律监督，从严管理、从严要求、从严落实，严格做到统一步骤、统一协调、统一指挥、统一行动和政策公开、程序公开、过程公开、结果公开，对违规违纪的考生，除宣布考试结果无效外，视情节轻重，予以停考或按照《刑法修正案（九）》的规定处理，对于违规违纪的工作人员，纪检监察部门也将进行责任追究，确保招录工作公平公正开展。

会后，市公务员局、市人事考试院负责人对参会人员进行了网上报名审核和考务工作培训。